RASIO.CO – Kapolda Kepri Irjen Pol. Sam Budi Gusdian secara langsung memimpin Penandatanganan pakta integritas calon penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana TA. 2017 bertempat di Gedung Serba Guna Polda Kepri. Kamis(02/03/2017.
Penandatanganan pakta integritas juga dihadiriWakapolda Kepri, Irwasda Polda Kepri, Para Pejabat utama Polda Kepri, Kepala Ombudsman RI Perwakilan Prov Kepri, Kadis Perindag dan ESDM Kota Batam, Kadis Pendidikan Kota Batam, Kadisdukcapil Kota Batam, Rektor Uniba, Ketua IDI cabang Kepri, Ketua Himpunan Psikologi Batam, Ketua Lsm FKPM Kepri serta para hadirin dan orang tua peserta.
Kapolda menyampaikan penerimaan tahun 2017 ini , Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana dilaksanakan pendaftaran secara Online maupun verifikasi sampai dengan waktu seleksi yang singkat dan pelaksanaan pendidikan pembentukan bertempat di Pusat Pendidikan Akpol Semarang, Jawa Tengah.
Dimana ketika dilantik menjadi Perwira Polri , ia berharap prinsip “Bersih, Obyektif, Transparan, Akuntabel dan Kualitas”, serta anti KKN, clear and clean dalam pelaksanaan rekrutmeniniyang telah digariskan oleh mabes polri agar selalu dipedomani dalam setiap tahapan seleksi,” ujarnya.
Selain itu, Kata Kapolda, Guna menjamin pelaksanaan prinsip tersebut, Polda Kepulauan Riau telah mengimplementasikan dengan melakukan kerjasama dengan pihak-pihak eksternal dalam rangka mengawal dan mengawasi pelaksanaan rekrutmen di Polda Kepri pada tahun 2017 ini melalui Mou dengan 8 instansi.
Ombudsman RI Perwakilan Provinsi Kepri, Dinas Perindag dan Esdm Kota Batam, Dinas Pendidikan Kota Batam, Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Batam, Universitas Batam, Ikatan Dokter Indonesia cabang Kepri, Himpunan Psikologi Batam, dan Lsm FKPM Kepri.
Hal itu dilakukan, Guna menjamin pelaksanaan Rekrutmen yang Bersih dan Transparan, tidak itu saja dalam pelaksanaan rekrutmen, Mabes Polri telah bekerja sama dengan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) guna turut mengawasi pelaksanaan Rekutmen Anggota Polri.
Sehingga tidak menutup kemungkinan pihak KPK akan malaksanakan audit pelaksanaan Rekrutmensekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana TA. 2017 ini di Polda Kepri.
Kapolda menambahkan, Dengan mempedomani dan mengimplementasikan prinsip “Betah” dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen dan didukung oleh adanya pengawasan secara melekat baik dari pengawas internal maupun eksternal diharapkan akan mampu menutup kemungkinan adanya celah-celah KKN, sehingga out put yang dihasilkan dalam seleksi penerimaan anggota Polri TA. 2017 ini adalah para calon Polri yang memiliki kualitas dan kompetensi sebagaimana yang telah ditetapkan.
Apri @www.rasio.co |
